Росстат зарегистрировал резкое увеличение задолженности по заработной плате. Только за август такая задолженность стала больше на 6,2%. Как считают эксперты, даже при таких показателях ничего страшного не произошло, поскольку сама сумма не слишком большая.
За май показатели выросли на 11,7%, а за июнь – на 1,1%. В целом за текущий год по итогам месяца задолженность по зарплате уменьшилась только один раз – в апреле на 0,4%. По информации Росстата из всей суммы задолженности 98,7 % объясняется элементарным отсутствием у работодателя собственных средств. На остроту этой проблемы ранее неоднократно обращали внимание многие экономисты. Согласно результатам последних мониторингов «деловой» ситуации в оптовой торговле и промышленности Центра конъюнктурных исследований ВШЭ нехватку финансовых ресурсов называют в числе основных факторов, которые определяют лимитированиие деятельности и производства.
Об этом высказались 42% руководителя средних и крупных предприятий промышленности и 46% директоров компаний сегмента оптовой торговли из числа опрошенных. В сфере услуг недостаток финансовых ресурсов по итогам 1-го квартала 2015 года отметили примерно 45% опрошенных руководителей. Как отмечает заместитель директора центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников, в масштабах всей экономики задолженность по зарплате не такая уж и критическая. Она касается всего 0,5 % всех работников.
По информации Росстата, простроченная задолженность по выплатам на 1 августа равнялась 1% месячного зарплатного фонда. В такой ситуации, по мнению эксперта, колебания в пределах 5% не имеют важного значения, но это вовсе не означает, что нет организаций, где этот вопрос стоит остро. Но таких случаев не так много и они носят локальный характер. По мнению руководителя Центра анализа доходов и уровня жизни НИУ ВШЭ Лилии Овчаровой, рынок труда адаптируется к кризисным явлениям.
Циклический традиционный курс проявляется в снижении производства, увольнении работников, падении ВВП. Как правило, он ведет и к снижению цен, но сейчас этого не происходит. Сегодняшний кризис , скорее, касается преимущественно доходов. Сокращений работников не отмечается, а адаптация рынка труда происходит за счет заработной платы. В результате такой адаптации наблюдается существенное снижение зарплаты, чего не было уже 17 лет. Адаптация за счет заработной платы также и предопределила рост задолженности.
